Fondirigenti è il fondo interprofessionale promosso da Confindustria e Federmanager per sostenere lo sviluppo della cultura manageriale, migliorare l’occupabilità e favorire la crescita della classe dirigente italiana.
Fondirigenti
Scopri come in AKG possiamo aiutarti a trasformare i contributi INPS già versati in opportunità di crescita per la tua impresa.
Cos’è il Fondo Fondirigenti e come funziona
Fondirigenti è il Fondo Paritetico Interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti, promosso da Confindustria e Federmanager e riconosciuto dal Ministero del Lavoro nel 2003.
Ogni azienda versa mensilmente all’INPS lo 0,30% della retribuzione dei propri dipendenti come contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria. Aderendo a Fondirigenti, questa quota viene trasferita al Fondo e resa disponibile per finanziare la formazione dei dirigenti aziendali.
Codice di adesione: FDIR
Conto formazione
Il Conto Formazione è un conto individuale web dove ogni azienda aderente accantona automaticamente il 70% delle risorse dello 0,30% trasferite mensilmente dall’INPS. Il restante 30% confluisce nel Conto di Sistema per finanziare gli Avvisi pubblici.
Conto di sistema
Il Conto di Sistema è il conto collettivo che raccoglie il 30% delle risorse complessive dello 0,30% versato da tutte le aziende aderenti a Fondirigenti, oltre alle risorse del Conto Formazione non utilizzate entro i 2 anni dalla loro maturazione.
Gli Avvisi sono bandi periodici pubblicati da Fondirigenti per supportare lo sviluppo della managerialità e della competitività delle imprese su temi prioritari.
Caratteristiche degli Avvisi:
- Finanziamento fino a 15.000€ per azienda partecipante;
- Finanziamento fino al 100% delle spese ammissibili (a seconda del regime di aiuti di stato scelto);
- Tematiche specifiche: Ogni Avviso si focalizza su ambiti strategici (es. digitalizzazione, innovazione, competitività, internazionalizzazione).
Vantaggi
- Utilizzo dello 0,30% già versato obbligatoriamente all’INPS;
- Nessun costo aggiuntivo per l’adesione e la gestione del Fondo;
- Rimborso “a costi reali” delle spese sostenute;
- Fino al 100% di finanziamento tramite Avvisi.
Piani di formazione e corsi finanziabili con Fondirigenti
Aziendali
Territoriali
Settoriali
Individuali
Tempistiche e Scadenze
Le risorse accumulate nel Conto Formazione devono essere utilizzate entro due anni. In caso contrario, vengono trasferite al Conto di Sistema e non sono più direttamente disponibili per l’azienda. È quindi fondamentale pianificare tempestivamente le attività formative e monitorare costantemente il saldo disponibile.
Utilizzare Fondirigenti significa trasformare un obbligo contributivo in un’opportunità concreta di sviluppo. Le aziende che investono nella formazione continua sono più resilienti, innovative e competitive.
Che tu sia una PMI o una grande impresa, Fondirigenti ti offre gli strumenti per crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano.
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