FBA

Il Fondo FBA è un fondo paritetico interprofessionale istituito per favorire la formazione continua dei lavoratori del settore bancario e assicurativo. La sua missione è chiara: finanziare piani formativi che consentano alle aziende di aggiornare le competenze dei propri dipendenti, migliorare la produttività e affrontare le sfide di un mercato in costante cambiamento. Attraverso il Fondo FBA, le imprese possono accedere a risorse economiche per corsi di aggiornamento, percorsi di specializzazione e programmi di sviluppo manageriale. Questo strumento è particolarmente utile in un settore dove la normativa, la tecnologia e le esigenze dei clienti evolvono rapidamente. 

Per le aziende aderenti a FBA è prevista l’attivazione del Conto Individuale, che rappresenta la dotazione finanziaria personale di ogni singola impresa. Ogni anno FBA rende disponibile sul Conto Individuale un importo pari al 70% dei contributi che l’INPS, al netto delle proprie trattenute, ha versato al Fondo per conto dell’impresa nell’anno precedente. Tali contributi derivano dallo 0,30% delle retribuzioni soggette a contribuzione INPS versato mensilmente dall’azienda.

Le risorse disponibili sul Conto Individuale sono visualizzabili dal referente aziendale all’interno dell’area riservata sulla piattaforma SIGA e devono essere impegnate, mediante la presentazione di domande di finanziamento per Piani formativi aziendali, settoriali, territoriali e individuali, entro 24 mesi dal momento in cui sono rese disponibili. La formazione può riguardare esclusivamente i dipendenti dell’azienda titolare del conto, con copertura fino al 100% dei costi ammissibili che comprendono docenze, coordinamento, materiali didattici e consulenze specialistiche.

Il principale vantaggio di questo strumento risiede nell’autonomia decisionale che garantisce all’azienda. Attraverso l’Accordo Sindacale Aziendale, che costituisce l’unico strumento valutativo del progetto formativo, l’impresa può scegliere liberamente i contenuti formativi più adatti alle proprie esigenze specifiche, dai corsi tecnico-professionali all’aggiornamento normativo, dalle competenze digitali alle soft skills, ottenendo una formazione completamente su misura con tempi di approvazione generalmente rapidi.

L’adesione al Fondo FBA è semplice e gratuita. Per iscriversi, è sufficiente indicare il codice FBA nella denuncia contributiva mensile all’INPS tramite il modello UniEmens. Una volta completata l’adesione, l’azienda può accedere alle risorse disponibili e iniziare a pianificare le attività formative. Il fondo pubblica periodicamente avvisi e bandi che consentono di finanziare piani aziendali, individuali e settoriali. Le imprese possono scegliere tra diverse tipologie di progetti: corsi in aula, formazione online, percorsi blended e programmi di coaching. 

Utilizzare il Fondo FBA per la formazione finanziata offre numerosi vantaggi: riduzione dei costi, miglioramento delle competenze interne, maggiore motivazione dei dipendenti e incremento della competitività. La gestione del conto formazione è trasparente e monitorabile, consentendo alle aziende di verificare in ogni momento le risorse disponibili e i progetti attivati. Inoltre, la possibilità di accedere a corsi di alta qualità senza costi aggiuntivi rappresenta un’opportunità unica per le imprese che vogliono investire nel capitale umano.