Scopri i nostri percorsi di formazione aziendale finanziata.
Forma il personale della tua azienda con i corsi AKG
Descrizione
Il corso “DISC e Forze Motivazionali” introduce i principi fondamentali per comprendere e valorizzare le differenze comportamentali e motivazionali all’interno dei team. Attraverso un approccio strutturato, i partecipanti apprendono come riconoscere i diversi stili relazionali e di leadership per costruire collaborazioni più efficaci e autentiche. Il percorso integra due modelli complementali: il modello DISC che consente di mappare gli stili comportamentali e comprendere le modalità di comunicazione, decisione e gestione delle sfide e le 7 leve motivazionali di E. Spranger che aiutano a individuare i principali driver interni che orientano scelte e comportamenti.
Obiettivi
Sviluppare consapevolezza personale e organizzativa come base del miglioramento continuo
Applicare strumenti concreti per analizzare e potenziare le proprie competenze relazionali
Migliorare la comunicazione interpersonale e la gestione dei conflitti
Rafforzare la collaborazione nei team e nei progetti interfunzionali
Potenziare le competenze di vendita, negoziazione e leadership
Promuovere un clima organizzativo fondato su fiducia, coesione e riconoscimento reciproco
Favorire percorsi formativi personalizzati e orientati alla valorizzazione dei ruoli
Programma
Consapevolezza di sè
- Analisi del proprio profilo comportamentale.
- Comprensione dell’impatto dei propri atteggiamenti sugli altri.
Comunicazione efficace
- Adattamento dello stile comunicativo alle diverse situazioni e interlocutori.
- Miglioramento delle relazioni interpersonali e della collaborazione.
Team synergy
- Valorizzazione delle differenze individuali all’interno del gruppo.
- Costruzione di team coesi, produttivi e orientati agli obiettivi comuni.
Leadership consapevole
- Guida di persone con approcci differenziati e motivanti.
- Sviluppo della capacità di ispirare fiducia e responsabilità.
Applicazione pratica
- Traduzione dei principi teorici in comportamenti osservabili.
- Allenamento al feedback e alla riflessione sui risultati.
Durata
8 ore
Modalità di erogazione
FAD sincrona da remoto o in presenza. Il corso prevede numerose esercitazioni pratiche.
Modalità di finanziamento
Ti supportiamo ad individuare lo strumento più adatto a per coprire i costi della tua formazione, offrendoti così l’opportunità di formare il tuo team senza spese aggiuntive.
Destinatari
Il corso è rivolto a manager, leader di team, professionisti HR, business partner, formatori, consulenti e coach che desiderano sviluppare le proprie competenze di consapevolezza, leadership e gestione efficace dei team in contesti organizzativi in evoluzione.
