Fondirigenti è il fondo interprofessionale promosso da Confindustria e Federmanager per sostenere lo sviluppo della cultura manageriale, migliorare l’occupabilità e favorire la crescita della classe dirigente italiana.
Fondirigenti
Scopri come in AKG possiamo aiutarti a trasformare i contributi INPS già versati in opportunità di crescita per la tua impresa.
Cos’è il Fondo Fondirigenti e come funziona
Fondirigenti è il fondo interprofessionale promosso da Confindustria e Federmanager per sostenere lo sviluppo della cultura manageriale.
Grazie a Fondirigenti le aziende possono finanziare al 100% i costi della
formazione dedicata ai dirigenti. Aderendo al fondo si può cogliere l’opportunità di investire nella crescita professionale dei manager, potenziando competenze strategiche e competitività aziendale.
Beneficiari
Possono aderire al Fondo Fondirigenti tutte le imprese aderenti o neo-aderenti a Fondirigenti, escluse:
- Grandi Imprese già finanziate con Avviso 1/2024;
- PMI già finanziate con Avviso 2/2024.
Come aderire al Fondo Fondirigenti
L’adesione a Fondirigenti è gratuita e avviene tramite il versamento dello 0,30% dei contributi INPS già previsti per la formazione (senza costi aggiuntivi per l’impresa).
Il principale strumento è il conto formazione, che consente alle aziende di finanziare la formazione dei dirigenti attraverso avvisi periodici. Ogni avviso consente di richiedere fino a 15.000 euro, supportando lo sviluppo della managerialità e della competitività nel campo della formazione professionale dei dirigenti.
I progetti presentati sono valutati da una commissione esterna secondo i criteri di valutazione stabiliti e devono rispondere alle esigenze di formazione dei dirigenti.
Agevolazione e ambiti ammessi
Il Fondo Fondirigenti offre alle aziende un contributo a fondo perduto fino al 100% delle spese ammesse, con un massimo di 15.000 € per progetto.
Gli ambiti ammessi sono i seguenti:
- Cambiamenti dei mercati;
- IA, Innovazione Tecnologica e Digitale;
- Nuovi paradigmi della sostenibilità;
- People Management.
I piani formativi devono essere personalizzati e non limitarsi a contenuti generici o soft skills standard.
Vantaggi
Aderendo al Fondo Fondirigenti potrai:
- Migliorare la competitività aziendale;
- Finanziare la formazione continua dei dirigenti;
- Promuovere una cultura manageriale innovativa;
- Ottimizzare le risorse dedicate alla formazione.
Piani di formazione e corsi finanziabili con Fondirigenti
Aziendali
Territoriali
Settoriali
Individuali
Tempistiche e Scadenze
Le risorse accumulate nel Conto Formazione devono essere utilizzate entro due anni. In caso contrario, vengono trasferite al Conto di Sistema e non sono più direttamente disponibili per l’azienda. È quindi fondamentale pianificare tempestivamente le attività formative e monitorare costantemente il saldo disponibile.
Utilizzare Fondirigenti significa trasformare un obbligo contributivo in un’opportunità concreta di sviluppo. Le aziende che investono nella formazione continua sono più resilienti, innovative e competitive.
Che tu sia una PMI o una grande impresa, Fondirigenti ti offre gli strumenti per crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano.
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