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Descrizione
Il corso “Sviluppo della leadership” risponde al fabbisogno diffuso all’interno delle organizzazioni di sviluppare le capacità di leadership nei manager di nuova nomina. Attraverso un percorso strutturato, i partecipanti apprenderanno a gestire persone e processi con maggiore consapevolezza del proprio ruolo.
Obiettivi
Comprendere le principali funzioni e responsabilità del leader
Acquisire consapevolezza del proprio stile di leadership
Sviluppare capacità relazionali e comunicative
Favorire la crescita e il coinvolgimento dei collaboratori
Programma
Il ruolo del leader
- Compiti e responsabilità nella gestione dei collaboratori.
- Stili di leadership e autorevolezza.
Competenze relazionali
- Comunicazione assertiva, ascolto e feedback.
- Costruzione del clima e gestione del team.
Sviluppo dei collaboratori
- Motivazione, delega e valorizzazione.
- Supporto alla crescita e gestione delle performance.
Durata
16 ore
Modalità di erogazione
FAD sincrona da remoto o in presenza. Il corso prevede numerose esercitazioni pratiche.
Modalità di finanziamento
Ti supportiamo ad individuare lo strumento più adatto a per coprire i costi della tua formazione, offrendoti così l’opportunità di formare il tuo team senza spese aggiuntive.
Destinatari
Il corso si rivolge a manager di nuova nomina e figure in evoluzione verso ruoli di coordinamento che desiderano acquisire strumenti e consapevolezze per ricoprire con efficacia la propria funzione.
